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医院争抢“男丁格尔”男护士就业前景看好

企业新闻 / 2022-10-17 00:44

本文摘要:近日,哈尔滨市一些大型医院争相与省、市卫生学校联系,拒绝预计在该院就读于的男护士毕业后前来工作。但记者在专访中了解到,虽然男护士低收入寄予厚望,已沦为各大医院的“抢手货”,但却没造就男生录取护理专业的热情。据省、市卫生学校的招收数据表明,每年护理专业所招生的学生中,男性护理人数仅有占到护理专业总人数的8%—10%,相比之下符合没法社会的市场需求。

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近日,哈尔滨市一些大型医院争相与省、市卫生学校联系,拒绝预计在该院就读于的男护士毕业后前来工作。但记者在专访中了解到,虽然男护士低收入寄予厚望,已沦为各大医院的“抢手货”,但却没造就男生录取护理专业的热情。据省、市卫生学校的招收数据表明,每年护理专业所招生的学生中,男性护理人数仅有占到护理专业总人数的8%—10%,相比之下符合没法社会的市场需求。

“男丁格尔”成稀缺资源记者在日前开会的应届毕业生招聘会上找到,50余名男护士一出场便成了市场上的“黑马”,除了不受省内各大医院的“哄抢”外,很多南方医院也向这些男护士们抛了“橄榄枝”,以高薪礼遇更有他们南下寻求发展。据省、市卫生学校的教师讲解,两家卫校早在2000年就在面向全市范围的招生简章中标明护理专业“男女唯”,但当年只有严重不足10名男生录取,将近招收总人数的4%。

近几年,本市多个医学院校护理专业开始招生男性试题,虽然录取人数大幅减少,但由于对专业理解负面因素的影响,来录取的男生还是非常受限。去年两家护理专业共计招生1600名学生,其中男性护士仅有150余名,占到各校该专业总人数的10%。

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然而,尽管自学护理专业的男生很少,但在低收入上却很“吃香”,许多男生毕业前到医院进修时,就被一些大型医院必要预计了,有的还被必要分配到重点工作。“男天使”VS“女天使”据省卫生学校学生科科长程合坤讲解,中国人传统观念里指出护士这项工作就应该由女性来已完成,可事实上,男性做到护士与女性比起不存在很多优势。

首先,男护士的体力强健、精力旺盛,家庭开销较少,可工作的范围广;其次,男性的心理承受能力大,特别是在是接诊外伤患者或护理危重患者,应变能力强劲;再有,男性尊重、大度、有幽默感,面临性格冷漠或病态的患者,更容易与其沟通思想,便利医患交流,所以一些大医院的、精神科、ICU病房和男性科等科室急需男护士。虽然男护士在低收入市场中如此炙手可热,可他们在招收的时候却不被解读。据理解,广大学生和家长对男性专门从事护士职业缺少认同感,许多人指出护士是女性的“专利”,男生学医失当而当护士过于没前途了;还有许多人指出护士职业的技术含量太低,在很多医院,护士就是打打针,配上配药,给医生“打下手”,“服侍”病人而已,给与护士的社会地位和待遇不低,这也是影响男性对护士职业认同感的最重要原因。

另外,护理专业人才以中等专业技术人才居多,本科和生学历的护理人才很少,从不受教育程度和不受推崇程度来看,护士远远不如医生,这也减少了这个对男性的吸引力。


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